UNDERSTAND
表面的な知識ではなく、本質を理解したい方
当院が求めるのは、「なんとなく、これが流行っているからやる」ではなく、“なぜ効果があるのか”を説明できる状態を目指せる方です。
当院では充実した研修制度はもちろんのこと、その後も定期的な院内研修や、業者さんを交えた講習会行っています。
淡々と仕事をこなすだけではなく、意欲的に学び、その学びを患者様対応で活かしていく姿勢は求められます。
TECHNOLOGY
技術を“再現性”として身につけたい方
美容医療において価値があるのは、「1回うまくいくこと」ではなく“誰に対しても一定以上の結果を出せること”です。
当院では施術の手順・圧やスピード・薬剤の選択・リスク回避すべてに基準があります。“感覚”ではなく“再現性”で勝負したい方を求めています。
STOIC
成長に対してストイックでいられる方
成長機会は用意していますが、成長を保証する環境ではありません。
・フィードバックはその都度行います
・できていない部分は明確に指摘し、できたときは共に喜びます
・自主的な復習・改善が前提です
その中で、「できない」をそのままにせず改善し続けられる人だけが伸びる環境です。
TEAM
チームでクオリティを作る意識がある方
当院は個人プレーではなく、組織としてクオリティを担保することを重視しています。
・技術共有を惜しまない
・症例をオープンにする
・他者のフィードバックを受け入れる
「自分だけ上手くなればいい」ではなく、チーム全体の水準を上げることに価値を感じられる方を求めています。
ORGANIZATION
将来的に組織づくりにも関わりたい方
現場で終わらず、その先（教育・仕組み・マネジメント）まで関わりたい方を歓迎します。
・教育カリキュラムの設計
・技術基準の策定
・評価制度の改善
「与えられる側」ではなく、組織を作る側に回りたい人にとっては大きな裁量があります。
